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8304 Wallisellen Hertistrasse 25
Icas Schweiz Ag Karte
Icas Schweiz Ag
Telefon: (044) 878 30 00
Webseite (icas.ch)
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ICAS - Externer Mitarbeiterberatung, EAP, Employee assistance Unternehmensberatung, Gesundheit, Stress, Mobbing, Burn-out, Depression, Mitarbeiterunterstützung, Präsentismus, Leistung, Fehlzeiten
Dienstleistung Kategorien
präsentismus gesundheit gesundheitsförderung steuer- und unternehmensberatung mitarbeiterberatung rechtliche beratung krisenbewältigung employee assistance mitarbeiterunterstützung telefonische beratung ärztliche beratung berufsverbände mobbing burnout work life balance stress employee assistance program eap belästigung burn out sozialberatung depression unternehmensberatungsgesellschaften betriebliche sozialarbeit leistung fehlzeiten psychologische beratung gesundheitsmanagementBezogene Services
Anzeige:DEUTSCHLAND:
ICAS Deutschland GmbH, Hansaallee 22
D-60322 Frankfurt am Main, Tel. +49 (0)69 663 77 980
SCHWEIZ:
ICAS Schweiz AG, Hertistrasse 25
CH-8304 Wallisellen, Tel. +41 (0)44 878 30 00
ÖSTERREICH:
ICAS Austria GmbH, Hegergasse 10/8
A-1030 Wien, Tel. +43 (0)1 208 72 52
ITALIEN:
ICAS Italia SRL, soc. unipersonale, Via Vincenzo Monti n.8, 3°P/207
I-20123 Milano, Tel. +39 02 467 12 729
LUXEMBURG:
ICAS Luxembourg SARL, 84, route d'Arlon
L-1150 Luxembourg, Tel. +352 26 19 65 64
Kontakt
Informationen zum Ausdrucken Informationen zum Anschauen Haben Sie noch Fragen? Wir beraten Sie gerne
ICAS ist ein führender Anbieter der Externen Mitarbeiterberatung EAP – Dank Qualität, Kompetenz und Kundenzufriedenheit aus Leidenschaft.
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Die Externe Mitarbeiterberatung EAP bringt direkte Kosteneinsparungen mit sich, die bis zu 30-mal höher sind, als die Investition für ein EAP ist. Sie beeinflusst auch mehrere Faktoren positiv, die für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend sind. Dies belegen 30 Jahre Erfahrung in über 20.000 Organisationen .
Alle Menschen leiden ab und zu unter Sorgen und Problemen, die von der Arbeit ablenken. Dieses Phänomen nennt sich Präsentismus und verursacht Kosten, die 10-mal grösser sind als die der Absenzen. Über 70% der Mitarbeitenden, die ICAS anrufen, melden, dass sie ihre Probleme mit unserer Unterstützung lösen und ihr Leistungsvermögen wiederherstellen konnten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger, um Produktivitätsverluste und Kosten unter Kontrolle zu haben. Stress, psychische Leiden, das höhere Durchschnittsalter der Mitarbeitenden erhöht das Krankheitsrisiko. Die Externe Mitarbeiterberatung bietet die notwendige Entlastung und auch eine wirksame Prävention gegen Absenzen.
created by c.i.s. ag | cms by dynasite
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ICAS unterstützt Unternehmen in ihrem Streben, Motivation, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern – bei gleichzeitiger Verbesserung der Produktivität sowie Reduktion von Kosten. ICAS bietet seit 1987 erfolgreich Externe Mitarbeiterberatung EAP (Employee Assistance Program) an und ist heute als einer der führenden Anbieter in der ganzen Welt tätig. Weltweit unterstützt ICAS über 4.5 Millionen Mitarbeitende und Familienangehörige in über 2.000 Unternehmen. Überall und jederzeit.
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Die Externe Mitarbeiterberatung EAP bringt direkte Kosteneinsparungen mit sich, die bis zu 30-mal höher sind, als die Investition für ein EAP ist. Sie beeinflusst auch mehrere Faktoren positiv, die für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend sind. Dies belegen 30 Jahre Erfahrung in über 20.000 Organisationen .
Alle Menschen leiden ab und zu unter Sorgen und Problemen, die von der Arbeit ablenken. Dieses Phänomen nennt sich Präsentismus und verursacht Kosten, die 10-mal grösser sind als die der Absenzen. Über 70% der Mitarbeitenden, die ICAS anrufen, melden, dass sie ihre Probleme mit unserer Unterstützung lösen und ihr Leistungsvermögen wiederherstellen konnten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger, um Produktivitätsverluste und Kosten unter Kontrolle zu haben. Stress, psychische Leiden, das höhere Durchschnittsalter der Mitarbeitenden erhöht das Krankheitsrisiko. Die Externe Mitarbeiterberatung bietet die notwendige Entlastung und auch eine wirksame Prävention gegen Absenzen.
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