Bezogene Services
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19.04.12
Leiter Information and Communication Technology (ICT)
14.04.12
Bürogemeinschaft | Assessment-Beraterin
01.04.12
Fachspezialist/in Anlagen Banking
01.04.12
Human Resources Consultant
01.04.12
Senior Consultant IT/Versicherung
01.04.12
Ingenieure & Informatiker
«Mitarbeiter werden auf Grund ihrer fachlichen Qualitäten eingestellt und wegen ihrer persönlichen Defizite entlassen.»
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Im Gegensatz zum klassischen Executive Search, wo sich der Headhunter primär auf die fachlichen Kernkompetenzen und den beruflichen Werdegang abstützt, verfolgt die klientenzentrierte Suche einen ganzheitlichen Ansatz und garantiert so den Unternehmen einen nachhaltigen Erfolg.
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Umfassende Kenntnisse der Kundensituation, eine bewährte Systematik und die Bereitschaft, immer wieder neue Wege einzuschlagen, sind neben den persönlichen Erfahrungen das Fundament für eine erfolgreiche Rekrutierung.
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Elf Jahre war ich mit Begeisterung und Leidenschaft in der Personalberatung und -vermittlung tätig, danach ;fünf Jahre mit grossem Engagement im Outplacement. Gerade dieses Coaching von Executives bei ihrer beruflichen Neuausrichtung, hat meine Fähigkeiten in der Beurteilung von Fach- und Führungskräften geschärft. Dieser Erfahrungsmix ermöglicht eine hohe Treffsicherheit bei der Besetzung einer Vakanz und eine positive Veränderung während des Coachingprozesses.
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Lassen Sie sich von meiner Professionalität, Diskretion und Kreativität überraschen!
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