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Actualités
16.03.2012
Au niveau suisse, une allocation familiale de 200 francs n'est pas adaptée aux coûts élevés d'un enfant 03.02.2012
Secteur principal de la construction 18.11.2011
Pour de bonnes conditions de travail / Notre politique syndicale 2012-2015, nos revendications Devenez membre des SCIV!
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h3>Bienvenue sur le site des SCIV Bienvenue sur le site des Syndicats Chrétiens Interprofessionnels du Valais, le syndicat de référence en Valais dans tous les domaines de la vie professionnelle. ;Notre ligne téléphonique de conseils en cas de perte d'emploi, d'inscription au chômage et de protection contre les licenciements est à votre disposition au
h3>0840 118 218 ;
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16.03.2012 : Au niveau suisse, une allocation familiale de 200 francs n'est pas adaptée aux coûts élevés d'un enfant
En Suisse, grâce à notre engagement opiniâtre - par lintermédiaire de Travail.Suisse - les familles reçoivent depuis 2009 une allocation familiale dau moins 200 francs par enfant. Dès 2013, tous les indépendants auront droit, eux aussi, aux allocations. Mais ces résultats ne doivent pas nous leurrer: les allocations familiales actuelles sont beaucoup trop basses en comparaison des coûts engendrés par un enfant. Les montants prévus pour 2012 le montrent bien aussi. Les Syndicats Chrétiens du Valais demandent une compensation plus juste des frais occasionnés par les enfants, avec une hausse substantielle des allocations familiales à 350 francs (allocations pour enfant) et à 500 francs (allocations de formation).
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03.02.2012 : Secteur principal de la construction
Ouvrons l'oeil
Depuis le 1 er janvier 2012, il nexiste malheureusement plus de convention collective nationale de travail gérant le secteur principal de la construction.
Même si nous avons réussi par un tour de force à imposer un contrat-type de travail obligatoire fixant des règles claires en matière salariale et au niveau de lhoraire de travail, il nen demeure pas moins quil faudra rester extrêmement vigilants au niveau des anciennes dispositions de la convention collective de travail en vigueur jusquà la fin de lannée dernière.
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