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SPEKTRAmedia bietet als Verlag ausgewählte Fachinformationen für Personal- und Ausbildungsfachleute sowie das Management an. Sie erhalten fundierten Praxisnutzen. Zahlreiche Produkte von SPEKTRAmedia werden an namhaften Erwachsenenbildungsinstituten in der Ausbildung eingesetzt. Daneben bietet SPEKTRAmedia Beratungsleistungen in Human Resource Management und Personalentwicklung an. Wir beraten, schulen und schreiben.


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SPEKTRAmedia bietet als Fachverlag ausgewählte Informationen für Personal- und Ausbildungsfachleute sowie das Management an. Sie erhalten fundierten Praxisnutzen. Zahlreiche Produkte von SPEKTRAmedia werden an namhaften Erwachsenenbildungsinstituten in der Ausbildung eingesetzt.

Daneben bietet SPEKTRAmedia Beratungsleistungen in Human Resource Management HRM und Personalentwicklung an. Tell-a-Friend
30. April 2012 Erfolgreiche Personal Swiss 2012 Am Stand von SPEKTRAmedia informierten sich viele Besucherinnen und Besucher über die aktuellen Lehrmittel und die HRM-Dossiers. Ebenso ist der Fachvortrag von Jürg Studer zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement auf grosses Interesse gestossen ( Download ).
Dagmar Richardson betrachte am Stand ihr eigenes unlängst erschienenes HRM-Dossier Nr. 51 über Ethik.
Beim Schätzwettbewerb galt es, die Gesamtbreite aller bisher erschienen 55 HRM-Dossiers zu erraten. Sie sind zusammen 237 mm breit. Ein gutes Auge hatten: Ruth Eberhard, Andi Richiger und Daniela Wyss.
Herzliche Gratulation! 4. März 2012 HRgame – ein Brettspiel für das HR Mit dem ersten HR-Brettspiel repetieren Personaleinsteiger die wichtigsten Fachbegriffe. Allein oder in der Gruppe (damit kann es auch in Klassen gespielt werden) nimmt es die wichtigsten Fachbegriffe auf und zeigt, wer schon den nächsten Level erreicht hat. Der am Zug stehende Spieler nimmt jeweils die nächste Karte und beantwortet vor der Gruppe den Fachbegriff in einem 30‘-Sekunden-Spot. Die Kolleginnen und Kollegen sagen, ob er richtig liegt und damit seine Spielfigur vorziehen kann oder eben nicht. Damit sind auch alle ins Lernen eingebunden – im selbst formulieren oder dem beurteilen.Auf der Kartenrückseite steht die Begriffsklärung des Herausgebers.Zum sorgfältig und dauerhaft produzierten Grundset (Spielbrett, Figuren, Kartenstapel mit 100 Fachbegriffen, Spielanleitung mit Hinweisen zu weiteren unterhaltsamen Lernformen) sind weitere Kartenset erhältlich (vgl. Bestellung).
Grundset: Fr. 32.-, ISBN 978-3-908 244-92-9 22. Feb. 2012 IntensivHörTraining: Audio-Seminare zu Rechtskunde, VWL und BWL Wie kann man sich rasch aktuelles Basiswissen in Management erwerben für die HR-Prüfung (HR-Fachmann, Leiter HR) oder den SVF-Abschluss (Führungsfachmann)? Oder verblichenes KV-Wissen auffrischen?Mit spannenden Hörbüchern (je 4 – 12 CD inkl. Booklet mit detaillierten MindMaps). Sie sind die ideale Prüfungsvorbereitung und bringen einem auf KV-Abschlussniveau. Damit bieten sie auch für die beruflichen Praxis nützliches Wissen.
Module: Rechtskunde, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft. 7. Feb. 2012 2. Sommerakademie vom 6.–11. August 2012 Seminarhotel Sempachersee, Nottwil Auch bei der diesjährigen zweiten Durchführung der Sommerakademie im Seminarhotel Sempachersee stehen persönliche Weiterbildung und das Knüpfen neuer Kontakte in gemütlichem Ambiente im Zentrum. Vom 6.–11. August 2012 können Bildungsfachleute, Berater/innen und Coaches hier in ein- und zweitägigen Seminaren ihr Know-how aktualisieren, ihre Berufspraxis reflektieren und das Netzwerk stärken.
Programm und Anmeldung: hier bzw. unter www.diesommerakademie.ch .
15. Jan. 2012 Personal Swiss vom 17.-18. April 2012, Messe Zürich Besuchen Sie die 11. Personal Swiss und uns am Stand F.12 .
Beachten Sie auch den Vortrag von Jürg Studer, Verleger, am 18. April 2012, 10.10-10.40, Forum 3 .
Thema: „ Gesundheitsmanagement – praktische Umsetzung im Unternehmen “. Optimales betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bringt Wohlbefinden für die Mitarbeitenden und nachhaltig erhöhte Leistungsfähigkeit. Damit lohnt sich investierte Zeit und Geld, da es sich rechnet. Sie erfahren wie BGM praktisch umgesetzt wird. Hätten Sie gerne einen Gratiseintritt? Mailen Sie uns Ihrer Adresse – gerne senden wir Ihnen die Eintrittskarte zu.
Für weitere Informationen zur Messe: www.personalswiss.ch
; ; 20. Dez. 2011 Korrekt ein Zeugnis schreiben HR-Fachleute, Führungskräfte und Mitarbeitende beschäftigt das Arbeitszeugnis immer wieder im Berufsleben. Gut, wenn man weiss, wie es rechtskonform erstellt wird bzw. gelesen wird.Der neue internetbasierte Kurs vermittelt das nötige Know how effizient und zugleich unterhaltsam. Nach der Durcharbeitung können Zeugnisse rasch und rechtskonform erstellt und sicher interpretiert werden. Zudem wissen Sie, worauf es Mitarbeitenden ankommt.
Der Kurs ist in Zusammenarbeit mit rissip entstanden und ist hier bestellbar.
1. Dez. 2011 HR-Prüfung – ideale Vorbereitungsbücher Die hilfreichen grünen Vorbereitungsbücher für die Zertifikats- und Berufsprüfung 2012 sind erschienen:
Ziel HR-Zertifikat – Personalassistent/in
745 Fragen und Antworten zur Vorbereitung auf das „HR-Zertifikat - Personalassistent/in“
Ziel HR-Fachmann/HR-Fachfrau
1‘950 Fragen und Antworten zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung
„HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis“
Ziel Fachrichtung HR-Beratung
170 Fragen und Antworten zur Vorbereitung auf das Modul „HR-Beratung“ der Berufsprüfung
„HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis“ mehr 13. Okt. 2011 Abenteuer Selbstcoaching – Buchvernissage am 20. Oktober 2011, Zürich Zur Erscheinung des neusten HRM-Dossiers „Abenteuer Selbstcoaching: Eigenes Potenzial entdecken und ausschöpfen“ findet eine Buchvernissage mit Apéro und Erläuterungen zum Werk statt. Der Autor Ian Kyburz und SPEKTRAmedia freuen sich, Sie an diesem Anlass begrüssen zu dürfen.
Datum: Donnerstag, 20. Oktober 2011 ab 18.30 Uhr , Ort: in den Räumlichkeiten der itheca Group, Badenerstrasse 21, Zürich
Anmeldung: bis Montag, 18. Oktober 2011 an [email protected]
Weitere Informationen finden Sie in der Einladung zur Vernissage und dem Flyer zum Buch . 25. Aug. 2011 Die Gewinner der Wahl zum Top Seminarhotel bzw. Tagungszentrum 2011 Das Seminarhotel Sempachersee in Nottwil sowie der CAMPUS SURSEE wurden von Trainern, Ausbilderinnen, Personalverantwortlichen und Seminarorganisatoren auf Platz 1 in ihrer Kategorie gewählt.Im grossen Angebot von über 1‘000 Seminarhotels und Tagungszentren in der ganzen Schweiz ist es für Seminarnachfragende schwierig, das optimale Haus für ein Seminar, einen Workshop oder eine Tagung zu finden. Dabei beeinflusst die Auswahl der Räumlichkeiten den Erfolg der Veranstaltung massgeblich. Ohne neutrale Empfehlung lässt sich bei der Menge an Angeboten leicht die Übersicht verlieren. Bei der jährlichen Wahl der Focus Top Seminarhotels und Tagungszentren entscheiden Trainer, Ausbilderinnen, Seminarorganisatoren und Personalverantwortliche, also die Nutzerinnen und Nutzer, welche Häuser zu ihren persönlichen Favoriten gehören. Sie können 100 Punkte auf 3-5 Häuser verteilen. Qualitativ hochstehender Service, Ambiente und zeitgemässe Infrastruktur werden so mit Punkten belohnt, die ein aussagekräftiges Ranking ergeben. mehr... 17. Juni 2011 Resource 2011 – Schweizer Referenzbuch für das Personalwesen Der nationale Leitfaden für Corporate HR-Management RESOURCE ist ein beliebtes Tool für HR-Professionals. Das Handbuch enthält neben Kontaktadressen zu allen Aktivitätsbereichen des Personalwesens auch themenspezifische Artikel.
Resource 2011 ist für Fr. 39.– über SPEKTRAmedia erhältlich. ; 21. April 2011 Wettbewerbsgewinner An unserem Stand an der Personal Swiss wurde beim Wettbewerb eifrig geschätzt und geraten. Dabei ging es um die Frage, wie viele Personen bis heute erfolgreich die Berufsprüfung „Führungsfachmann/-fachfrau mit eidg. Fachausweis“ absolviert haben. Seit der Erstdurchführung 2005 sind dies 953 Personen. Am nächsten getippt haben: Erich Scheurer, Trudi Wyss und Susanne Lehner. Herzliche Gratulation!
Die Präsentation des Vortrags „ Führungsausbildung mit Berufsprüfung – eine Erfolgsstory “
von Jürg Studer finden Sie hier . ; 13. April 2011 Dank Lernkarten zum Prüfungserfolg Die wichtigsten Fragen zur Prüfung für das HR-Zertifikat Personalassistent/in gibt es neu auch als Lernkarten. Dies ermöglicht auch unterwegs ein flexibles Lernen und Repetieren der grundlegendsten Fragen. Dieses Lernkarten-Set entstand in Kooperation zwischen den Verlagen SPEKTRAmedia und MindPrep (KKarten).
Die Lernkarten basieren auf „Ziel HR-Zertifikat – Personalassistent/in“, 250 Karten, Fr. 32.– ; ; ; Weitere News finden Sie im News-Archiv ;
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