[email protected][email protected][email protected][email protected][email protected]Jede Arbeitserfahrung ist bei der Wiedereingliederung unserer Teilnehmenden wichtig. Sie verhilft zu einem aktuellen Arbeitszeugnis und zu einer Chance für eine Festanstellung.
Kursräume in Luzern
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SAH Zentralschweiz
Birkenstrasse 12
Postfach
CH-6000 Luzern 4
Tel: 041 418 71 81
Fax: 041 418 71 82
[email protected]Frauenpalaver 26. Juni 2012
Neu bieten wir folgende Dienstleistungen an:
SAH Dossier Check:
- Wir kontrollieren Grammatik, Syntax und Layout Ihres Bewerbungsschreibens und Ihres Lebenslaufs.
- Wir geben Ihnen inhaltliche Rückmeldung auf Ihr Bewerbungsschreiben in Bezug auf das konkrete
; Stelleninserat.
- Wir geben Ihnen Informationen bezüglich Arbeitszeugnissen; wenn nötig erörtern wir mit Ihnen
; Interventionsmöglichkeiten oder verweisen Sie an die richtige ;
; ;Stelle.
- Wir machen KEINE Rechtsberatung.
SAH Interview Check mit Videoanalyse :
- Wir üben das Vorstellungsgespräch mit Ihnen und werten es anhand von Videoanalysen aus.
- Wir erarbeiten mit Ihnen Antworten zu häufig gestellten Fragen
- Wir entwickeln mit Ihnen Strategien für Stresssituationen
- Wir erarbeiten Verhaltensgrundlagen bei Vorstellungsgesprächen
- Wir geben Ihnen Rückmeldung über Stolpersteine
Melden ;Sie sich unter
[email protected] oder Telefon 041 418 71 81 ;
Keine Lust zu Putzen? Wir erledigen das für Sie: Sauber, schnell, unbürokratisch.
Was
Reinigungsarbeiten; stunden- oder tageweise
We
Qualifiziertes Reinigungspersonal aus dem Reinigungskurs blitzblank
; ; ; ;
Kosten – 30.— CHF/Std.
In diesem Preis enthalten sind: Personaladministration, Lohnkosten und Sozialversicherungsleistungen für das Reinigungspersonal.
Buchung/Kontakt
SAH Zentralschweiz, Migration Co-Opera
[email protected] / Tel. 041 249 49 00, www.sah-zs.ch
Nehmen Sie sich Zeit für die angenehmen Dinge im Leben!
Seit Juli 2011 ;bietet das SAH Zentralschweiz neu eine Stellenvermittlung für SozialhilfeklientInnen an.
Ein Assessment mit Testdiagnostik gibt Erkenntnisse über die zu vermittelnde Person. Nach einer Anstellung wird der /die Vermittelte drei Monate weiter begleitet (Supported Employment) bis die Probezeit bestanden ist. Zusatzmodule «Kompetenzenbilanz», «Bildung» oder erweitertes «Supported Employment» können als unterstützende Massnahmen gebucht werden.
Anmeldungen ;durch Sozialdienste.
Mehr dazu:
Neu ;entwickelte das SAH Zentralschweiz, gemeinsam mit den anderen SAH-Vereinen, das von der Credit Suisse unterstützte Projekt CT2 („Coaching – Transfair 2“).
Ziel des Projekts CT2 ist es, die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen , und die jungen Erwachsenen mittels Einzel- und Gruppencoaching / Bewerbungstraining vom Ausbildungsplatz in einen neuen Arbeitsplatz zu begleiten.
je früher wir mit dem Coaching einsetzen können, desto grösser ist die Chance, dass ;Du eine Anschlusslösung findest. ;Unser Angebot ;ist für Dich kostenlos. Siehe auch www.ct2.ch . ; Präsentation_CT2_2010 - PDF, 200 KB Flyer_CT2_W - PDF, 1.6 MB Flyer_CT2_B - PDF, 999 KB Flyer_CT2_Z - PDF, 1 MB
CT2: Anmeldung